“너 자신을 알라”
살면 살수록 이 말의 의미가 점점 새롭고 깊게 와닿는다. 정말 중요한 삶의 깨달음이라는 생각이 든다. 왜냐하면 나 자신을 아는 것이 모든 것의 출발이기 때문이다. 소크라테스가 괜히 성인이 아니다.
개인으로도 느끼는 바가 많지만 회사를 경영하는 것도 마찬가지다. 특히 조직문화의 측면에서 보면 그렇다.
- 대표: 잘 나가는 회사가 이런 걸 한다는데 우리도 한 번 해보죠.
- 직원: 제 친구네 회사는 이런 것도 있던데 우리는 왜 이런 게 없나요.
- 컨설턴트: 성과를 내려면 이런 제도를 도입해서 운영해 보세요.
부질없는 생각이고 요청이고 조언이다. 철학이 없다면 아무짝에도 쓸모가 없다. 제도나 아이디어에 대해서 생각하기 전에 우리 조직이 어떤 조직이고 어떤 조직이어야 할지부터 고민해야 한다.
교과서 위주로만 공부해서 아무나 다 1등할 수 있는 것은 아니다.
